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중·장기 사업계획
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중·장기 사업계획
중장기 사업계획
구분 2020 ~ 2021년 2022 ~ 2024년 2025 ~ 2029년
시설운영 및 환경
  • 기계구입(방역, 상장케이스, 경인쇄)
  • 작업환경개선(작업대, 의자)
  • 업무환경개선
  • 노사위원회 구성
  • 전자결재시스템 안정화
  • 직업재활서비스 체계화
  • 시설확장 이전
  • 버스구입(25인승)
  • 식당설치
  • 휴게 공간 확보
  • 탑차 구입(윙바디)
  • 정원 40명 변경
  • 노사위원회를 통한 의사소통창구 마련
  • 국내연수 도입
  • 지계차 구입
  • 제1공장 설립
  • 카페 운영
  • 기계설비(상장케이스자동화기계) 완비
  • 자부담인력 2명 채용
  • 해외연수 도입
  • 휴게 공간 환경개선
  • 시설평가 전 영역 A등급
종사자
  • 복지 포인트 지급
  • 종사자 역량강화 교육 연2회
  • 복지포인트 확대
  • 탄력근무제 도입
  • 복지 포인트 안정화
  • 탄력근로제 안정화
  • 상조회 운영
이용인
  • 최저임금 30%
  • 근로자 최저임금 1명 지급
  • 최저임금 35%
  • 우수근로자 표창 및 인센티브 도입
  • 근로자 최저임금 2명 지급
  • 최저임금 40%
  • 우수근로자 표창 및 인센티브 안정화
  • 근로자 최저임금 5명
  • 명절휴가비 지급
수익사업
  • 방역사업 추진
  • 연매출 2억(순이익)
  • 중증장애인 생산품 인증
  • 나라장터 등록
  • 생산품 안정화
  • 연매출 3억(순이익)
  • 품질관리 시스템 체계화
  • 신규생산품 개발
  • 연매출 5억(순이익)
달성완료